Como procurar emprego. Parte 2.

Se está à procura de emprego e não sabe mais o que fazer, leia a segunda parte deste artigo e descubra se já experimentou todas as vias. Ficam aqui então mais algumas formas que deverá experimentar para que tenha mais sucesso na sua procura.

Relembro, no entanto que, segundo o meu ponto de vista, um emprego deverá ser sempre visto como mais uma maneira para se atingir o que realmente importa, ou seja, liberdade. Adquirir independência através de um emprego para se fazer o que se deseja, onde, como e quando é uma arte muito difícil e deverá ser bem estudada já que existem muitas e melhores formas de a conseguir.

Esta é a segunda parte do artigo "Como Procurar Emprego" pelo que deverá complementar a tua leitura com a primeira parte clicando aqui.

Candidaturas espontâneas.

Muitas vezes sabemos onde não gostaríamos de trabalhar, mas o ponto é precisamente o contrário, é saber onde se quer trabalhar. Faça uma lista com pelo menos 20 empresas que admira ou de que goste dos seus produtos e serviços e comece o seu plano. Visite os seus escritórios, procure por pessoas que trabalhem lá e vá também aos seus sites. Muitos deles têm um espaço online onde pode enviar a sua candidatura.

A opção ideal será o contacto presencial, seguido de um portfolio ou currículo que se adaptem à empresa em questão. Dá mais trabalho fazer uma candidatura à medida mas os resultados são melhores. Saber o nome das pessoas que o vão receber e um pouco da história da empresa é um factor positivo bastante forte. Esta, por vezes, é mesmo a única via de acesso em sectores de actividade onde há muita procura. A sua abordagem terá de ser diferente das outras e positivamente impactante. Ninguém entra para a área criativa de uma agência de publicidade, por exemplo, com um currículo ou mesmo com um portfolio mediano. Há que surpreender.

Empresas de trabalho temporário.

A melhor forma de procurar emprego através destas empresas é ver quais as que têm escritórios na sua zona. É preferível entregar a candidatura pessoalmente porque assim obtém-se mais informações do que as que se obtém se simplesmente a entregássemos via web. Estas companhias são apenas intermediários e por isso terá de se preparar para mais que uma entrevista no caso de ser um dos pré-seleccionados. Não terá de pagar pela sua inscrição e normalmente terá uma boa recepção (digo, normalmente) já que estas empresas têm todo o interesse em lhe encontrar um posto de trabalho. É assim que elas fazem dinheiro.

As vagas disponíveis são quase sempre para trabalhos menos bem remunerados e com duração de poucos meses mas por vezes há boas oportunidades. As mais conhecidas são a Addeco, Randstad, Tempo-Team, Kelly, Egor, e Multipessoal. Aqui, tal como nos Centros de Emprego, é necessário ir renovando as visitas. É muito fácil ser-se esquecido no meio de tantos candidatos.

Que mais fazer enquanto procura por um emprego?

Tudo começou com um estágio.

Em teoria, a grande maioria dos estágios deviam ser remunerados mas a verdade é que quase nenhuma vaga vem acompanhada de um (bom) ordenado. Isso é um pequeno preço a pagar se quiser beneficiar de uma das melhores formas de entrada nos quadros de boas empresas.

Este tipo de abordagem é usada sobretudo por quem tem pouca experiência laboral ou quer aprender. Se for capaz de receber pouco dinheiro, nenhum ou ainda pagar para trabalhar durante algum tempo esta é uma excelente forma de entrar activamente no mercado de trabalho, seja qual for a tua idade.

Escolher esta via é descobrir como se trabalha numa área específica, é melhorar os nossos métodos, desvendar muitos segredos da profissão e aumentar também a nossa lista de contactos.

Muitos jovens, no final não são colocados nas empresas que os acolheram mas isto não significa que seja algo negativo. Às vezes os patrões até fazem um favor aos estagiários, pois, afinal quem gostaria de trabalhar em empresas em que os vêem como carne para canhão? Não quero com isto dizer que esta é uma prática comum na maioria das empresas mas, será anormal que se faça em lugares onde os trabalhos não exigem grande perícia. Há outros, no entanto, onde isto é normal e percebe-se bem porque assim é. São empresas onde é necessário ser-se muito criativo e onde após três meses, por exemplo, os responsáveis podem verificar se aquela pessoa consegue ou não manter o ritmo e a qualidade de trabalho demonstrados.

Apesar dos recrutamentos sistemáticos de estagiários, acredito que os melhores são sempre convidados a assinar um contrato. Se não for um dos escolhidos, pergunte quais das suas valências foram as mais valorizadas, onde deve melhorar e investir, ou se a outra pessoa tem conhecimentos de outras oportunidades.

Quem anda a saltitar de empresa em empresa fica pelo menos a descobrir um pouco mais sobre o que gosta ou não de fazer, enquanto que enriquece o seu currículo com experiências várias e aumenta as suas hipóteses de sucesso nas próximas candidaturas. Os erros cometidos serão, à partida, menores ou menos importantes. É preciso olhar para o lado positivo das coisas.

Há sempre espaço para melhorar. Trabalhar melhor que os outros, estar sempre sedento de novos saberes e ter um espírito activo e alegre parece continuar a ser o melhor caminho.

Voluntariado.

Pode não ter muito dinheiro neste momento para poder ser solidário mas uma coisa tem de certeza para oferecer: tempo. Escolha uma instituição de solidariedade sem fins lucrativos sediada na sua zona e ofereça-se como voluntário. Dedique um dia da sua semana ou mais a uma causa, e pergunte onde pode ser útil e onde pode fazer a diferença. Há muitas associações em Portugal que procuram pessoas com vontade de ajudar, mais do que por recursos financeiros.

Pode parecer contra-senso mas a ideia é mais uma vez não ficar parado, estar mais próximo das oportunidades, criar novos contactos e adquirir novas valências enquanto faz algo que toda a gente deveria fazer. O que se recebe quando se ajuda genuinamente é muito mais do que aquilo que se dá. Há certas coisas que não têm preço e um sorriso de agradecimento é uma dessas.

Os passatempos são coisas sérias.

Como passa os seus tempos livres? Uma das formas que muita gente usa para ganhar um dinheiro extra é transformar os seus passatempos em fontes interessantes de rendimento fazendo aquilo de que mais gostam. Outros há que criaram negócios e empresas baseados nestes seus interesses! Que faria na tua vida se não te importasses com dinheiro?

Como última e importante mensagem, uma frase de Confúcio: "faz o que gostas e não terás de trabalhar um só dia na tua vida." Que sentido tem passar metade da vida a fazer algo que não se gosta? E muitas vezes metido num buraco qualquer, a receber miseravelmente? Até pode argumentar que os tempos estão duros, que estamos em crise e mais, mas não há paciência para quem não respeita a sua vida.

Caso conheça mais alguma forma diferente de abordagem, que esteja a usar ou que tenhas usado com sucesso por favor partilhe comentando abaixo. Não se esqueça que um emprego deve ser tomado como apenas mais um caminho que lhe leve a um objectivo específico, quer seja ele financeiro, de vida ou um objectivo pessoal. Muito obrigado e boa sorte na procura por um emprego!